Le Coaching professionnel

Pour vous aider à passer à l'action et à vous dépasser pour relever les défis qui commandent le dépassement et réaliser les projets qui vous tiennent à coeur :

Comme coach professionnel, je peux vous aider à :

• Identifier les cibles d'amélioration qui s'avèrent pertinente pour obtenir les résultats que vous souhaitez;
• Passer rapidement et efficacement à l'action afin d'obtenir ces résultats;
• Adopter une attitude et des comportements de leader afin de développer et de mettre en oeuvre un projet clair et mobilisateur avec et pour votre équipe;
• Adopter des outils vous permettant d'influencer davantage vos collaborateurs, vos collègues et même votre patron;
• Améliorer vos habiletés de gestion et de communication interpersonnelle;
• Apprendre à "coacher" vos collaborateurs plutôt que simplement les diriger de façon traditionnelle;
• Développer le souci et les habiletés à déployer une communication interpersonnelle efficace chez vos collaborateurs;
• Permettre à vos collaborateurs de développer une communication d'équipe efficace se traduisant par l'optimisation de sa performance aux objectifs organisationnels;
• Etc...

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching consiste en un processus interactif entre un coach et une personne ou un groupe de personnes. Les services d'un coach peuvent vous permettre d'obtenir de meilleurs résultats, réaliser un changement important, viser un développement personnel ou professionnel.

Les athlètes ont un entraîneur qui les aide à mieux performer. Tout comme l'entraîneur dans le domaine sportif, le coach d'affaires a à coeur vos préoccupations et vous aide à atteindre plus rapidement et plus efficacement vos objectifs.

Votre motivation à réussir ainsi que vos actions jumelées au désir du coach de vous voir réussir contribuent grandement à l'atteinte des résultats escomptés.

Quels sont les bénéfices du coaching ?

• Établir des objectifs efficaces;
• Prendre le recul nécessaire pour mieux agir;
• Mieux voir les différentes alternatives face à une situation difficile;
• Agir de façon mieux organisée et plus efficace;
• Conserver les nouvelles habitudes efficaces ou en adopter de meilleures;
• Reconnaître ses forces et les mettre davantage à contribution;
• Passer plus rapidement à l'action plutôt que de remettre à plus tard;
• Profiter d’un accompagnement stimulant, motivant et efficace.

À qui s'adresse le coaching ?

Que vous soyez président d’entreprise, dirigeant, directeur, superviseur, gestionnaire ou entrepreneur et que vous souhaitez effectuer un changement important ou relever un défi qui vous tient à coeur, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement.

Comment fonctionne le coaching ?

Un processus de coaching est habituellement constitué d’une série d’entretiens structurés, en individuel ou en groupe, lors desquels vous êtes engagé dans une démarche accompagnée qui vous permettra de :

• clarifier votre situation;
• préciser les résultats ou les objectifs que vous voulez vraiment atteindre;
• cibler les actions qui vont vous permettre d'atteindre les résultats escomptés;
• intégrer vos actions à l'intérieur d'un plan d'actions;
• passer à l'action.
Par sa présence soutenue, son écoute véritable et active, ses questions puissantes, son expérience et ses connaissances, le coach vous soutien :
• dans votre processus de réflexion pour identifier ce qui manque pour améliorer ou régler une situation,;
• dans vos actions pour aller plus loin ou pour réussir.
Par son accompagnement, le coach vous permet de relever les défis qui commandent le dépassement afin de réaliser les objectifs qui vous tiennent à cœur et d’obtenir les résultats que vous souhaitez vraiment.

Déontologie
Membres certifiés de la Fédération internationale des coachs, nous souscrivons au code de déontologie de cet organisme reconnu.